বাংলাদেশ থেকে সম্পূর্ণ বিনা অভিবাসন খরচে ৩৭৯ জন কর্মী নিয়োগের উদ্যোগ নিয়েছে মালয়েশিয়ার প্রতিষ্ঠান টপ গ্লাভ। সরকারি প্রতিষ্ঠান বাংলাদেশ ওভারসিজ এমপ্লয়মেন্ট অ্যান্ড সার্ভিসেস লিমিটেডের (বোয়েসেল) মাধ্যমে এ নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালিত হচ্ছে। নির্বাচিত কর্মীদের ভিসা, স্বাস্থ্য পরীক্ষা ও অভিবাসন প্রক্রিয়ার খরচ বহন করবে নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠান। সবকিছু পরিকল্পনামতো এগোলে আগামী ডিসেম্বরেই নির্বাচিত কর্মীরা মালয়েশিয়ায় যেতে পারবেন।

জানা গেছে, মালয়েশিয়ার পরিচিত উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান টপ গ্লাভ বাংলাদেশ থেকে দুই শ্রেণির কর্মী বাছাই করছে। এর মধ্যে রয়েছেন প্রতিষ্ঠানটির সাবেক কর্মী এবং বর্তমান কর্মীদের সুপারিশ পাওয়া প্রার্থীরা। বুধবার (১১ নভেম্বর) রাজধানীর বাংলাদেশ-কোরিয়া কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে সাবেক কর্মীদের যাচাই-বাছাই ও সাক্ষাৎকার শুরু হয়। বৃহস্পতিবার (১২ নভেম্বর) সুপারিশপ্রাপ্ত প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার নেওয়ার কথা রয়েছে।

এ নিয়োগ প্রক্রিয়ার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো কর্মীদের অভিবাসন ব্যয় বহন করবে নিয়োগদাতা প্রতিষ্ঠান। ফলে নির্বাচিত ব্যক্তিদের ভিসা, মেডিকেল পরীক্ষা ও অভিবাসন প্রক্রিয়ার নির্ধারিত খরচ নিজের পকেট থেকে দিতে হবে না। বিদেশে চাকরি পাওয়ার জন্য অনেক কর্মীকে বড় অঙ্কের টাকা খরচ করতে হয়। সে বিবেচনায় এ উদ্যোগ বিদেশে কর্মসংস্থানপ্রত্যাশীদের মধ্যে আগ্রহ তৈরি করেছে।

তবে নিয়োগ কার্যক্রম শুরুর আগেই সাক্ষাৎকারের স্থান পরিবর্তন নিয়ে বিভ্রান্তি দেখা দেয়। প্রথমে রাজধানীর বসুন্ধরা আবাসিক এলাকার মাদানী অ্যাভিনিউয়ে সাক্ষাৎকার নেওয়ার কথা জানানো হয়েছিল। পরে স্থান পরিবর্তন করে বাংলাদেশ-কোরিয়া কারিগরি প্রশিক্ষণ কেন্দ্র নির্ধারণ করা হয়। এতে বিশেষ করে ঢাকার বাইরে থেকে আসা অনেক প্রার্থী ভোগান্তির অভিযোগ করেন।

বোয়েসেলের ব্যবস্থাপনা পরিচালক মোহাম্মদ রাশেদুল হক জানিয়েছেন, সরকারি প্রতিষ্ঠান হিসেবে নির্দিষ্ট নিয়ম মেনে কার্যক্রম পরিচালনা করতে হয়। এ কারণে বেসরকারি স্থানে সাক্ষাৎকার আয়োজনের অনুমতি দেওয়া হয়নি। তবে অভিবাসনসংশ্লিষ্ট বিশেষজ্ঞরা মনে করেন, নিয়োগ কার্যক্রমে স্বচ্ছতা ও সমন্বয় নিশ্চিত করা জরুরি। প্রার্থীদের সময়মতো সঠিক তথ্য দেওয়াও গুরুত্বপূর্ণ।

এ নিয়োগের ক্ষেত্রে একটি বিষয় পরিষ্কার রাখা প্রয়োজন। এটি সবার জন্য নতুনভাবে উন্মুক্ত সাধারণ চাকরির বিজ্ঞপ্তি নয়; সাবেক কর্মী ও নিয়োগদাতার সুপারিশপ্রাপ্ত প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হচ্ছে। তাই আগ্রহীদের নিজেদের যোগ্যতা ও আবেদন করার সুযোগ সম্পর্কে আগে নিশ্চিত হতে হবে। কোনো মধ্যস্থতাকারীর কথায় অর্থ লেনদেন করা ঠিক হবে না।

মালয়েশিয়ায় যেতে আগ্রহী কর্মীরা সরকারি প্রতিষ্ঠান বোয়েসেলের প্রকাশিত তথ্য অনুসরণ করতে পারেন। পাশাপাশি নিয়োগের নামে কেউ টাকা দাবি করলে বিষয়টি যথাযথ কর্তৃপক্ষকে জানানো উচিত। নিয়ম মেনে স্বচ্ছভাবে প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে এ উদ্যোগ বিদেশগামী শ্রমিকদের আর্থিক চাপ কমাতে সহায়ক হতে পারে।